## OKR与KPI的区别 - OKR源自德鲁克的目标管理；KPI源自经济学二八原理 - OKR是一种沟通与员工自我管理的工具，不为考核，只为时刻提醒每个成员为了实现目标，当前的任务是什么？ - OKR与KPI各有优势，谁取代谁并不重要，找到适合自己企业的方法才是最重要的。 